Voluntariado Corporativo Banesco

El Voluntariado Banesco está orientado a motivar a los ciudadanos Banesco a participar en todas aquellas acciones de Responsabilidad Social en la cuales el Banco participe. La Vicepresidencia Ejecutiva de Capital Humano, a través de la Unidad de Calidad de Vida, es responsable de la administración del Voluntariado Banesco, garantizando su capacitación de acuerdo a las actividades a realizar en las áreas prioritarias de atención: salud, educación y ambiente. Las actividades del Voluntariado Banesco se desarrollarán salvaguardando la integridad física y psicológica de sus participantes. Anualmente se desarrolla un Plan de Acciones de Voluntariado, que contiene el cronograma propuesto para la ejecución de las distintas iniciativas a ejecutar en el año, así como los recursos que se disponen para ello.

Áreas de acción del Voluntariado Banesco:

Alineados con la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial de Banesco, el Voluntariado Corporativo tiene como áreas prioritarias de atención:
 • Educación: Apoyo a las instancias de atención de niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo y capacitación en materia de prevención contra el consumo de alcohol, tabaco y otras drogas
• Salud: Apoyo y acompañamiento a instituciones que atienden a niños y adolescentes con salud disminuida. • Ambiente: Iniciativas para contribuir al cuidado del ambiente. Desarrollo de actividades de formación para el uso adecuado de los recursos naturales.

 Tipología de Voluntariado

• Voluntariado Profesional: está conformado por un equipo de profesionales de la Organización que facilitan experiencias de aprendizaje a través de talleres, conferencias, asesoría y aspectos organizativos.

 • Proyectos grupales: Participación en proyectos que involucran recursos fi nancieros y humanos en cada actividad, fomentando el trabajo en equipo y la participación. Se motiva la participación a través de nuestros medios internos.

 • Dedicación de tiempo libre: equipo de voluntarios que acompaña los niños, niñas y adolescentes que ameritan atención.

• Eventos puntuales de acción social: Participación en actividades puntuales para campañas o eventos concretos, que pueden tener un día o una semana de duración, como la entrega de donaciones para determinadas organizaciones, o la intervención del voluntariado en situaciones de emergencia.

 La creación del Voluntariado Corporativo Banesco es un orgullo y una motivación para la participación social. Están comprometidos a ser ciudadanos corporativos creando conciencia y estimulando la solidaridad hacia el prójimo. Los anima la premisa de que también las empresas pueden ejercer la opción de proponerle proyectos, nociones, pensamientos al resto de la sociedad. El radio de acción del Voluntariado abarca un espectro más amplio, lo cual se evidencia en el Balance Social.