lunes, 1 de diciembre de 2014

Introducción

Las compañías que están a la vanguardia dentro de la competencia internacional, trabajan por el mejoramiento de su ventaja competitiva a través de la innovación creatividad dentro de sus prácticas empresariales. Es así como las organizaciones de hoy, están atendiendo a las carencias de la sociedad actual como un compromiso adquirido, sin dejar de lado el objeto social de la organización.
 De este modo, se modifica el papel de las organizaciones. No se trata únicamente de que las empresas realicen una actividad empresarial tradicional como es la generación de trabajo y riqueza para la sociedad, sino que intervenga en el desarrollo social de la comunidad en la que reside, bien sea local, nacional o mundial atendiendo primeramente a los sectores menos favorecidos.
 Es por ello que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), debe ser entendida de manera global, se ha constituido como una tendencia en crecimiento. El auge de la RSE refleja, en definitiva, el resurgimiento de valores en la sociedad y manifiesta la necesidad que sienten las empresas de involucrarse a través de sus iniciativas con la sociedad civil, igualmente deberá permanecer integrada en toda la cadena de valor y actuar como factor estratégico y herramienta de gestión y control, que permita articular la rentabilidad económica a la social.
 En este orden de ideas, la RSE es además del cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigentes, la integración voluntaria en el gobierno, estrategia y gestión de las empresas de las políticas y procedimientos sociales, laborales,  económicos, medioambientales, de respeto a los derechos humanos, entre otros que surgen de la relación y el diálogo transparente con sus grupos de interés.
 La RSE también, alude al modo en que la empresa se relaciona e impacta en la sociedad a través de sus prácticas, y a la influencia que la sociedad y las expectativas de los actores sociales tienen sobre la empresa.

 La RSE se presenta a través de acciones que no son extraordinarias, no promueven necesariamente la imagen y el reconocimiento de la empresa. Tienen, sin embargo, un efecto positivo en la sociedad, se ven claramente que las empresas están tomando conciencia de que se debe hacer. 

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